Redacteur/verslaggever provincie (36 uur)

Ben jij nieuwsgierig naar de verhalen achter de gebeurtenissen in de provincie Utrecht? En wil je die maken voor een brede, diverse doelgroep? Dan zoekt RTV Utrecht jou!

Redacteur/verslaggever provincie (36 uur)

Wie zijn we?

Dag en nacht houden we iedereen die woont in de provincie Utrecht op de hoogte van alles wat ze moeten weten over wat er in hun omgeving gebeurt. Dat doen we op allerlei manieren: met onze website en app, social media en via onze radio- en televisiezenders.

Wat ga je doen?

Jouw rol is het volgen van verhalen die in de hele provincie spelen, met als startpunt de provinciale politiek. Van het stikstofdossier tot de Utrechtse wolven en van het openbaar vervoer tot de energietransitie. Je bouwt een netwerk op, zoekt eigen nieuws en kan dat vertalen naar aansprekende verhalen voor alle Utrechters. In tekst en in beeld.

Je gaat deel uitmaken van een team allround verslaggevers. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Je krijgt begeleiding van eindredacteuren en werkt samen met andere collega’s op de nieuwsredactie.

Je verhalen komen op onze website en app. Je kan als mojo video’s draaien die je in de meeste gevallen zelf monteert. Belangrijke verhalen kan je daarnaast live vertellen in ons tv-programma UVandaag of in een radiouitzending.

Wie ben je?

• Je hebt aantoonbare ervaring in de journalistiek en sterke interesse in lokale/regionale journalistiek

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau

• Je woont in de provincie Utrecht en/of kent de regio goed

• Je komt met eigen aansprekende ideeën voor (het wegzetten van) verhalen die verrassen en impact hebben

• Je bent gericht op nieuws, gedreven, ondernemend en creatief

• Je kan snel en foutloos verhalen schrijven voor online outlets, waarbij beeld een belangrijke rol speelt

• Kunnen filmen als mojo en monteren is een pré, bij voorkeur met Adobe Première

• Je bent een verbinder en wil in contact zijn met ons publiek

• Je hebt of bent in staat om snel een netwerk op te bouwen op het maatschappelijke en politieke terrein

• Je bent een teamspeler

• Je werk staat in dienst van de doelen van het team en RTV Utrecht

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

• Je vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden te werken

• Je wilt blijven leren, anderen helpen en je durft je kwetsbaar op te stellen

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor 36 uur in de week

• Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd

• Een salaris in schaal F of G van de CAO voor het Omroeppersoneel, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarbij komt nog een vakantietoeslag van 8%, een decemberuitkering van 6% en reiskostenvergoeding.

• Je krijgt 50 euro per maand werkgeversbijdrage voor je ziektekostenverzekering.

• Een pensioenregeling bij PNO Media.

• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

• Als je in het weekend werkt of ’s avonds krijg je een financiële toeslag.

• RTV Utrecht is uitstekend bereikbaar met ov en fiets, maar je kunt ook gratis parkeren op ons eigen parkeerterrein.

• Onze feestcommissie zorgt wekelijks voor een gezellige borrel en twee keer per jaar voor een mooi themafeestje op een fijne locatie.

Geïnteresseerd?

Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven voor zijn/haar unieke achtergrond, persoonlijkheid en kwaliteiten. Want juist door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen de mooiste resultaten.

Ben je enthousiast? Je kunt je gegevens achterlaten via onze Werken bij RTV Utrecht pagina door te klikken op de rode knop 'solliciteren'. Reageer vóór 6 maart. Wil je meer weten over het werk, neem dan contact op met Linda de Groot, eindredacteur via linda.de.groot@rtvtutrecht.nl.

RTV Utrecht is de regionale omroep voor de provincie Utrecht en wij willen zoveel mogelijk inwoners van de provincie bereiken Dat doen we met betrouwbare en betrokken verhalen die verbinden en verrassen. En in die verhalen streven we naar een hoge mate van diversiteit en inclusie. Iets dat we ook nastreven in ons personeelsbeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.